Il y a quelques semaines, j'ai intégré le conseil d'administration de l'asbl 5277. Cette asbl poursuit 7 objectifs fondamentaux repris dans ses statuts:
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Procurer aux membres du personnel de la police locale de Liège, sous toutes formes appropriées, une aide morale et/ou matérielle tant dans leur vie professionnelle que dans leur vie privée
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Développer et organiser des activités et actions sociales, culturelles, sportives et récréatives en faveur du personnel de la Police locale de Liège
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Améliorer le bien-être au travail du personnel de la Police locale de Liège
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Développer et consolider le sentiment d'appartenance du personnel au sein du Corps de la Police locale de Liège
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Coordonner et répartir les moyens financiers et humains entre les différents dispositifs déjà existants, liés à la Police locale de Liège, ayant des objectifs similaires aux objectifs précités
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Collaborer avec d'autres services sociaux et prestataires experts externes pour atteindre les objectifs précités
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Soutenir toute action sociale permettant de valoriser la Police locale de Liège, dans le cadre d'une « Police de proximité ».
Une association dont le rôle s'avère primordial pour une profession ô combien difficile et essentielle.
En 2010, l'asbl a ainsi permis d'équiper la salle de sport, participer à des épreuves sportives, organiser des événements culturels, organiser la chasse aux oeufs pour les enfants, assurer les repas du personnel de service les nuits du 24 et du 31 décembre ou encore des activités de Team Building.
L'asbl 5277 pour un meilleur climat social au sein de notre corps de police...
